Svētki un saīsinātās darba dienas 2025. gadā
2025. gadā Latvijā būs 13 svētku dienas, no kurām 11 ir darba dienās un 2 – nedēļas nogalēs. Valstī noteiktās svētku dienas parasti nozīmē brīvdienu, tomēr, ja darba specifikas dēļ darbs ir jāveic, darba devējiem ir pienākums maksāt dubultu darba samaksu par šīm stundām. Turklāt pirmssvētku dienās darba laiks bieži tiek saīsināts, lai darbiniekiem būtu iespēja ātrāk beigt darbu.
Latvijā noteiktās svētku dienas 2025. gadā
- 1. janvāris – Jaungada diena (trešdiena)
- 18. aprīlis – Lielā piektdiena (piektdiena)
- 20. aprīlis - Pirmās Lieldienas (svētdiena)
- 21. aprīlis – Otrās Lieldienas (pirmdiena)
- 1. maijs – Darba svētki, Latvijas Republikas Satversmes sapulces sasaukšanas diena (ceturtdiena)
- 4. maijs – Latvijas Republikas Neatkarības atjaunošanas diena (svētdiena)
- 23. jūnijs – Līgo diena (pirmdiena)
- 24. jūnijs – Jāņu diena (otrdiena)
- 18. novembris – Latvijas Republikas proklamēšanas diena (otrdiena)
- 24. decembris – Ziemassvētku vakars (trešdiena)
- 25. decembris – Pirmie Ziemassvētki (ceturtdiena)
- 26. decembris – Otrie Ziemassvētki (piektdiena)
- 31. decembris – Vecgada vakars (trešdiena)
Saīsinātās darba dienas
Latvijā darba dienas pirms valsts svētkiem bieži tiek saīsinātas, lai darbinieki varētu sagatavoties svētkiem. Precīzs laiks un attiecināmās dienas ir atkarīgas no darba devēja politikas vai kolektīvajiem līgumiem. Darbinieki tiek aicināti precizēt noteikumus pie sava darba devēja vai vērsties Valsts darba inspekcijā, lai iegūtu detalizētāku informāciju.
Svarīgi atzīmēt
- Ja valsts svētki iekrīt darba nedēļas nogalē, tie netiek automātiski pārcelti uz nākamo darba dienu, ja vien valdība nelemj citādi.
- 2025. gadā valsts un pašvaldību iestādēm ir pārceltas divas darba dienas: no 2.maija darba diena ir pārcelta uz 10.maiju; 17. novembra darba diena pārcelta uz 8.novembri. Lai gan pārceltās darba dienas ir saistošas valsts un pašvaldību iestādēm, daudzi uzņēmumi arī izmanto iespēju pārcelt darba dienas.
- Darba devēji var ieviest papildu saīsinātas darba dienas vai citus ieguvumus atbilstoši uzņēmuma politikai vai kolektīvajiem līgumiem.
Plašāku informāciju par valsts svētkiem un darba kārtību Latvijā varat atrast tiesību aktu vietnē likumi.lv un Valsts darba inspekcijas vietnē.
