Vecākais/-ā grāmatvedis/-e

Tas ir diezgan aizraujoši būt daļai no "Transcom"!

Pasaules lielākie zīmoli ir izvēlējušies mūs, lai rūpētos par viņu klientiem. Šobrīd mēs meklējam vecāko grāmatvedi, kurš/-a nodrošinās savlaicīgu, precīzu un uzticamu grāmatvedības uzskaiti, kā arī aktīvi uzlabos finanšu procesu efektivitāti.

Pievienojies "Transcom" kā vecākais grāmatvedis!

Tavos darba pienākumos ietilps:

• Grāmatvedības uzskaite Zviedrijas juridiskajām personām "Transcom"grupā, nodrošinot efektīvu un precīzu finanšu datu apstrādi.
• Finanšu pārskatu sagatavošana (mēneša, ceturkšņa, gada) atbilstoši SFPS (IFRS) un Grupas grāmatvedības politikai.
• Periodisko slēgšanas procedūru īstenošana, detalizēta kontu analīze un atlikumu atbilstības nodrošināšana.
• Kontu saskaņošana, kļūdu un neatbilstību identificēšana un novēršana.
• Virsgrāmatas uzturēšana, sadarbība ar auditoriem un citi grāmatvedības pienākumi.
• Gada pārskatu sagatavošana.
• Atbilstošu atskaišu sagatavošana vietējām nodokļu iestādēm (PVN, uzņēmumu ienākuma nodoklis u.c.).
• Cieša sadarbība ar Biznesa kontrolieri, lai sniegtu proaktīvu atbalstu un analīzi finanšu jomā.
• Grāmatvedības politiku un biznesa procesu izstrāde/atjaunināšana, lai stiprinātu iekšējo kontroli.

• Augstāko izglītību grāmatvedībā, finansēs vai uzņēmējdarbībā.
• Vismaz 5 gadu pieredzi finanšu jomā, tai skaitā pieredzi ar Procure-to-Pay procesiem un AP grāmatvedību.
• Zināšanām un pieredzi gada beigu procesu vadībā un komunikācijā ar auditoriem.
• Lielisku izpratni par SFPS (IFRS) un grāmatvedības pamatprincipiem.
• Obilgātu iepriekšējo pieredzi darbā ar SAP; profesionāla grāmatveža kvalifikācija un pieredze ar Hyperion tiks uzskatīta par priekšrocību.
• Brīvi pārvaldi biznesa angļu valodu (rakstveidā un mutvārdos).
• Padziļinātas MS Office prasmes, īpaši MS-Excel.

Lūdzu, ņem vērā, ka mēs meklējam profesionāli, kurš var pievienoties komandai nekavējoties. Pieteikumi ar pieejamību, kas pārsniedz 3 nedēļas, netiks izskatīti.

• Konkurētspējīgu atalgojumu: bruto mēnešalga – 2500 EUR, apmaksātu telefona rēķinu, gada prēmijas, veselības apdrošināšanu.
• Dinamisku un atbalstošu darba vidi, kurā tiek veicināta izaugsme un inovācijas.
• Starptautisku uzņēmuma kultūru ar uzsvaru uz darba un privātās dzīves līdzsvaru.
• Neformālu un iekļaujošu vadības stilu.
• Iespēju veidot karjeru un attīstīt prasmes.
• Elastīgu darba modeli – iespēju strādāt attālināti.
• Nepārtrauktu attīstību, izmantojot mūsu mācību platformas un Transcom Universitāti.