Projektu vadītājs/-a (darba specifika - darba un resursu pārvaldības risinājumi)

 Mēs Tev uzticēsim:

• veikt dažādu darbu un resursu pārvaldības informācijas tehnoloģiju (IT) risinājumu ieviešanas projekta plānošanu, organizēšanu, vadību un kontroli, pielietojot Agile metodoloģiju;
• pārzināt un pārvaldīt klienta biznesa un sistēmu prasības;
• vadīt un kontrolēt darbu un resursu pārvaldības IT risinājumu (DRPR**, PTAPS***, KvikSTEPS****) funkcionālo izmaiņu vai incidenta pārvaldības procesu;
• sekot līdzi darbu un resursu pārvaldības IT risinājumu (DRPR,PTAPS, KvikSTEPS) dzīves ciklam;
• pārzināt darbu un resursu pārvaldības IT risinājuma jaunumus un tehnoloģiju attīstību.

**Darbu un resursu pārvaldības risinājums (DRPR) – speciāla AS "Sadales tīkls" vajadzībām izveidota darbu un resursu pārvaldības uzlabošanai ar WEB lietotāja interfeisu un mobilo aplikāciju darbiniekiem, kuri strādā ārpus biroja.

***Personāla tiesību administrēšanas pārvaldības sistēma (PTAPS) – speciāla AS "Sadales tīkls" vajadzībām izveidota personāla tiesību administrēšanas uzlabošanai ar WEB lietotāja interfeisu.

**** KvikSTEPS – uz JIRA platformas izveidota sistēma tehnisko, operatīvo un atbalsta darbu plūsmas nodrošināšanai ar WEB lietotāju interfeisu.

• augstākā izglītība IT jomā (vai līdzvērtīga);
• pieredze un zināšanas par JIRA platformu lietotāja līmenī;
• pieredze un zināšanas par AS "Sadales tīkls" ārpus biroja darbinieku, piem. elektromontieru, ikdienas procesiem (tiks uzskatīta par priekšrocību);
• iepriekšējā pieredze ar darbu un resursu pārvaldības risinājumu ieviešanā (tiks uzskatīta par priekšrocību);
• teicamas komunikāciju un komandas veidošanas prasmes, pašiniciatīva un atbildības sajūta;
• izpratne un interese par dažādiem IT risinājumiem;
• PMP vai līdzvērtīgs sertifikāts projektu vadības jomā (tiks uzskatīts par priekšrocību);
• datorprasmes - ofisa darbinieka līmenī;
• valsts valoda augstākajā līmenī (C1);
• angļu valoda – sadarbībai ar sistēmu piegādātājiem un darbam ar tehnisko dokumentāciju (rakstiski un mutiski);
• spēja strādāt saspringtos apstākļos un patstāvīgi plānot darbu.

• uz tehnoloģijām balstītu mūsdienīgu darba vidi vienā no Latvijas vadošajiem uzņēmumiem;
• veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu;
• plašas profesionālās izaugsmes iespējas;
• iespēju strādāt attālināti.