Pārdošanas projektu vadītājs/-a

Esi labākais/-ā pārdošanas menedžeris/-e vai esi ceļā, lai par tādu kļūtu? Pievienojies Roofmaster komandai un sāc savu karjeru jau šodien.

• Uzskaitīt un atspoguļot pārdošanas datus, analizēt tos un balstoties uz tiem paaugstināt pārdošanas apjomu un efektivitāti.
• Meklēt vispiemērotākos tehnoloģiskos risinājumus veiksmīgai un ilgmūžīgai pakalpojuma nodrošināšanai.
• Veikt pārdošanas pārrunas ar esošiem un potenciālajiem klientiem klātienē un telefoniski.
• Veikt līgumu pārrunas, sagatavot pirkumu un pakalpojumu līgumus.
• Piedalīties darbu plānošanas sapulcēs, sagatavot nepieciešamās atskaites vadībai.
• Veikt pārdošanas nodaļas darba organizāciju un efektivizāciju.
• Uzturēt un attīstīt attiecības ar uzņēmuma esošajiem klientiem.
• Nodrošināt augsta līmeņa klientu apkalpošanas servisu pārdošanas nodaļā.

• Augstākā izglītība ar būvniecību saistītā nozarē vai pēdējo kursu students/-e.
• Vismaz 3 gadu darba pieredze pārdošanas vadībā ar būvniecību saistītā uzņēmumā.
• Prasme lasīt būvniecības projektus.
• Zināšanas par būvniecības materiāliem un tehnoloģiju.
• Izcilas komunikācijas, prezentēšanas un argumentēšanas prasmes.
• Augsta atbildības sajūta, spēja pieņemt lēmumus, plānot savu un komandas darba laiku.
• Izcilas latviešu un krievu valodas zināšanas gan mutvārdos, gan rakstiski.
• B kategorijas autovadītāja apliecība.

• Motivējošu darba algu balstītu uz sasniegtiem rezultātiem 1800-3500 EUR bruto.
• Pilnas slodzes darbu vadošajā jumtu būvniecības uzņēmumā.
• Apmācības par uzņēmuma produktu un iekšējo vadības sistēmu pēc iekšējas korporatīvās tehnoloģijas.
• Aktīvu, pozitīvu, mērķtiecīgu jauniešu kolektīvu (vidējais kolektīva vecums ir 35 gadi).
• Iespēju pašam plānot un organizēt savu laiku, tā, lai vari uzspēt izdarīt arī savas lietas. Galvenais ir rezultāts!
• Reālas izaugsmes iespējas karjeras entuziastiem.
• Atraktīvus un interesantus kolektīvos pasākumus: kino, boulings, sporta spēles, Mafija un citas galda spēles.

Pienāk brīdis, kad Tev ir jāpieņem drosmīgs lēmums doties pretī jaunam izaicinājumam. Jauna darba vieta ir kā jauns partneris, ko izvēlies sev uz ilgāku laiku. Izdari pareizo izvēli un sūti savu CV un motivācijas vēstuli mums sadaļā "Pieteikties".

Sūtot pieteikumu, gaidīsim atbildes šādiem jautājumiem:

1. Kādus konkrētus rezultātus līdz šim esi sasniedzis savā dzīvē un iepriekšējās darba vietās kopumā?

2. Kādā veidā panāc rezultātus darbā ar cilvēkiem, lūdzam to aprakstīt?

Gaidīsim Tavu pieteikumu jau šodien. Sazināsimies ar tiem, kas visvairāk atbildīs šajā sludinājumā prasītajam.