2023-04-13 14:47:21

Klientu apkalpošanas speciālists/-e prāmju nodaļā

Kreiss, SIA
1200 - 1350 €/mēn. Bruto
"Kreiss" ir viens no nozīmīgākajiem kravu pārvadājumu pakalpojumu sniedzējiem Eiropā, ar vairāk kā 30 gadu pieredzi loģistikas jomā. Uzņēmums sniedz kvalitatīvus un videi draudzīgus pakalpojumus, nodrošinot pilnu loģistikas pakalpojumu klāstu Eiropā un NVS valstīs.

Darba apraksts

  • Pasūtījumu pieņemšana un reģistrēšana.
  • Pasutījuma izpildīšanas kontrole.
  • Prāmju biļešu pasūtīšana.
  • Atskaišu sagatavošana.
  • Komunikācija ar klientiem.
  • Darbs ar iekšējām sistēmām.

Prasības kandidātiem

  • Labas organizatoriskās un komunikācijas prasmes.
  • Labas MS Office zināšanas (Word, Excel, Outlook).
  • Labas angļu, latviešu valodas zināšanas, papildu valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību.
  • Prasme organizēt darbu patstāvīgi.
  • Precizitāte un atbildības sajūta darba uzdevumu izpildē.
  • Vēlme apgūt jaunas zināšanas un prasmes.
  • Pieredze darbā ar klientiem tiks uzskatīta par priekšrocību.

Uzņēmums piedāvā

  • Atalgojumu 1200 EUR (bruto) pārbaudes laikā, 1350 EUR (bruto) pēc pārbaudes laika.
  • Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika. 
  • Bezmaksas autostāvvietu. 
  • Atlaides dažādām izglītības programmām.
  • Atlaides skaistumkopšanas pakalpojumiem.
  • Atlaides klīnikās "Samadanta" un "Olivia Clinic".
  • Papildu dāvanas un pārsteigumi uz svētkiem.
  • Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas.
  • Darbu iespējas starptautiskā, dinamiskā un uz rezultātu orientētā uzņēmumā.

Papildu informācija

Informējam, ka pirms pieņemšanas darbā tiek pārbaudīta pretendenta atbilstība likuma "Par aviāciju" 57.1 panta prasībām.Papildu informāciju par kandidātu personu datu apstrādi skatīt SIA Kreiss privātuma politikā, kas pieejama SIA "Kreiss" mājaslapā.

Saņemot jūsu pieteikumu, Pārzinis iegūst tiesības apstrādāt iesniegto informāciju, lai izvērtētu pieteikuma saturu, organizētu atlases procesu un nodrošinātu pierādījumus par šī procesa likumīgu norisi. Šādas personas datu apstrādes juridiskais pamats ir Regulas 6. panta 1. punkta b) apakšpunkts (potenciālā darba līguma noslēgšana) un Regulas 6. panta 1. punkta f) apakšpunkts (nodrošināties ar pierādījumiem par personāla atlases procesa tiesisku norisi strīdus gadījumā atbilstoši Darba likuma 34.panta nosacījumiem).

Citi apskatīja arī