Informācijas sistēmu koordinators/-e

• veikt Departamenta darbību nodrošinošo procesu informācijas sistēmu analīzi;
• organizēt un koordinēt IT projektu izstrādes, ieviešanas un uzturēšanas projektus;
• veikt informācijas sistēmu analīzi atbilstoši projekta mērķiem, analizēt datorsistēmu lietotāju vai pasūtītāju vajadzības, piedalīties projekta specifikāciju sagatavošanā;
• sadarbībā ar Departamenta nozaru pārstāvjiem sagatavot informācijas sistēmu prasību specifikāciju;
• koordinēt sadarbību ar citām Departamenta un Rīgas valstspilsētas pašvaldības struktūrvienībām un ārējiem piegādātājiem, lai nodrošinātu sekmīgu informācijas tehnoloģiju (turpmāk – IT) projektu ieviešanu un lietotāju prasību izpildi;
• koordinēt kompleksu IT problēmu risināšanu Departamentā un tā padotībā esošajās iestādēs, iesaistot atbildīgos IT administratorus, Rīgas Digitālās aģentūras un citu institūciju atbildīgās amatpersonas;
• veidot un uzturēt attiecības ar sadarbības partneriem;
• pārraudzīt funkcijas darba procesu attīstību;
• sniegt priekšlikumus dažādu informācijas sistēmu attīstībai, piedalīties darba grupās, kas saistītas ar informācijas sistēmu izstrādi un to dokumentācijas sagatavošanu Nodaļas kompetences ietvaros;
• sagatavot atzinumu projektus par citu institūciju iesniegtajiem dokumentiem savā kompetencē esošajos jautājumos;
• piedalīties ar Nodaļas kompetencē esošajiem jautājumiem saistītu konceptuālu, stratēģisku un analītisku dokumentu izstrādē.

• vēlamu augstāko izglītību informācijas tehnoloģijās vai citā saistītā jomā;
• IT tehniskās un teorētiskās zināšanas;
• pieredzi projektu vadībā;
• analītisko domāšanu, precizitāti, labas plānošanas un organizēšanas prasmes;
• teicamas komunikācijas prasmes, spēju argumentēti izteikties un gatavību iesaistīties diskusijās ar kolēģiem;
• iniciatīvu, spēju patstāvīgi organizēt darbu un spēju strādāt komandā;
• prasmi sistemātiski strādāt ar apjomīgu informāciju;
• valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī.

• stabilu un pastāvīgu darbu, interesantu un dinamisku darba vidi;
• iespēju pilnveidot profesionālās iemaņas un zināšanas;
• iespēju iegūt vērtīgu darba pieredzi komandā ar profesionāliem un atsaucīgiem kolēģiem;
• elastīga darba laika un daļēji attālināta darba iespējas;
• stabilu atalgojumu (mēnešalgu EUR 1950 pirms nodokļu nomaksas);
• sociālās garantijas (t.sk. veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika, pēc viena nostrādāta gada atvaļinājuma pabalstu vienu reizi kalendāra gadā 50% no mēnešalgas) un apmaksātu papildatvaļinājumu līdz 10 darba dienām.

Motivētu pieteikuma vēstuli un CV nosūtīt elektroniski līdz 12.03.2025. ieskaitot Rīgas valstspilsētas pašvaldības Izglītības, kultūras un sporta departamenta Personāla vadības nodaļai. Informācija pa tālr. 67026819, 67026802.

Informācija par atlases rezultātiem tiks sniegta tiem pretendentiem, kuri būs saņēmuši uzaicinājumu uz pārrunām.

Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Rīgas valstspilsētas pašvaldība (Rīgas valstspilsētas pašvaldības Izglītības,  kultūras un sporta departaments). Adrese Rātslaukums 1, Rīga, LV-1539.

Personāla atlases nolūks ir noteikt atbilstīgāko no pretendentiem, ar kuru pašvaldība var nodibināt darba tiesiskās attiecības.

Plašāka informācija par pretendenta personas datu apstrādi pieejama Noteikumos par personāla atlases privātuma politiku.