Ekspluatācijas un tehniskās apkopes koordinators/-e (f/m/d)

Meklējam jaunu kolēģi, kas pievienotos "Ignitis Renewables" ekspluatācijas nodaļai, kas rūpēsies par solāro staciju, lai tā darbojas droši un efektīvi, kā arī nodrošinās šo funkciju efektīvu pārvaldību.

Ja šķiet, ka tas tev ir pa spēkam, tad mēs ar prieku sveiksim tevi mūsu komandā!

Jūsu veiktie uzdevumi sniegs ieguldījumu “zaļas’’ un drošas enerģijas ekosistēmas veidošanā:

• Nodrošināt solārās stacijas nepārtrauktu atbilstību tehniskajām prasībām (tai skaitā, juridiskās, garantijas, biznesa plāna, vides, veselības un drošības u.c.),
• Pārvaldīt solārās stacijas ekspluatāciju uz vietas un koordinēt apkopes pakalpojumu sniedzējus, servisa ierakstus, uzturēšanas sistēmas un normatīvos aspektus,
• Apmeklēt nepieciešamos objektus, sadarboties ar tehniskajiem konsultantiem un darbuzņēmējiem,
• Pārvaldīt apkopes pakalpojumu līgumus (tai skaitā, kontrolēt līguma bilanci, pakalpojumu sniedzēja saistības, pakalpojumu kvalitāti),
• Veikt publiskos un komerciālos iepirkumus apkopes pakalpojumiem,
• Sagatavot tehniskās analīzes par sistēmu darbību un mēneša darbības pārskatus (tai skaitā, par enerģijas ražošanas traucējumiem un citiem darbības aspektiem),
• Meklēt, ieviest un īstenot risinājumus, lai uzlabotu solārās stacijas darbības efektivitāti.

• Augstākā izglītība; inženierzinātņu izglītība tiks uzskatīta par priekšrocību.
• 2 gadu pieredze īpašumu pārvaldībā un/vai objektu administrēšanā.
• Proaktīva, uz rezultātiem orientēta, personība un izcilas komunikācijas prasmes.Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas (mutiski un rakstiski) saziņai ar starptautiskiem kolēģiem un partneriem.
• Elektrodrošības grupa “C”, kas apliecina izpratni par elektroiekārtu drošību un sistēmām.
• Priekšrocības: pieredze enerģētikā, īpaši vēja enerģētikas nozarē.

• Iespēju aktīvi piedalīties enerģētikas pārveidē, veidojot 100% "zaļu" un drošu enerģētikas ekosistēmu nākamajām paaudzēm.
• Starptautisku komandu, kas strādā pie dinamiskajiem atjaunojamās enerģijas projektiem.
• Hibrīda darba modeli (3+2) un elastīgu darba laiku.
• Plašas apmācību un kvalifikācijas celšanas programmas.
• Rūpes par fizisko un emocionālo veselību: labsajūtas mentoru iniciatīvas, psiholoģiskais atbalsts u.c.
• Papildu apmaksātas brīvdienas veselības uzlabošanai, īslaicīgas saslimšanas gadījumā, brīvprātīgajam darbam un uzkrātajam darba stāžam.

Mēs atbalstām dzimumu līdztiesību darba vidē! Lai veicinātu dzimumu balansu "Ignitis Group", norādām “f/m/d” blakus amata nosaukumiem, kas nozīmē, ka laipni gaidām visu dzimumu kandidātus – sievietes, vīriešus un citus.

"Ignitis Group" ievēro vienlīdzīgu nodarbinātības politiku un nediskriminē pēc rases, reliģijas, dzimuma, seksuālās orientācijas vai dzimtās identitātes, vecuma, invaliditātes vai citu personisko īpašību, kas nav saistītas ar darba pienākumiem.